重材院召开2020年安全生产月活动总结暨班组长安全教育培训会

       7月23日，重材院安全生产办公室在公司职工之家会议室组织召开“2020年安全生产月活动总结暨班组长安全教育培训”会议，各产业部门安全负责人、安全管理员、6S管理员、设备管理员、班组长等60余人参加。会议由生产管理部部长助理吴国蓁主持，公司党委委员、副总经理、安全生产办公室主任刘应龙参加会议。

       会议首先由公司专职安全生产管理人员李清作“2020年公司安全生产月活动总结”。总结中指出，安全生产月期间，公司开展形式多样的系列活动。一是开展安全宣传教育培训11项，培训689人次，人均培训1.9次，培训合格率100%。二是开展应急预案演练6项，其中现场处置演练4项、专项应急演练2项，参演人数121人，覆盖了所有重点区域；三是开展隐患排查专项整治，结合公司安全生产专项整治三年行动方案开，开展1次综合安全检查、开展特种设备、危化品管理、电气安全3次专项检查、1次6S互查，共计发现问题92项，其中安全隐患22项，安全管理14项，6S现场管理56项；四是开展叉车、行业技能比武大赛，表彰技能比武大赛6人。安全生产月活动形势新颖，内容丰富，通过安全生产活动开展，持续强化安全管理要求，层层压实安全管理责任，筑牢安全防线。

刘应龙副总经理为技能比武大赛获奖代表颁奖

       随后，刘应龙副总经理对公司安全生产工作进行部署讲话。他强调，各层级要牢固树立安全意识，落实各层级安全主体责任，要将自身的利益与公司的利益紧密结合，遵章守纪、安全生产，要抓好班组长这个重点，全面开展隐患排查治理，强化应急预案演练，提升应急响应能力，要求在国庆节前夕各部门完成应急预案重新修订，并在内部开展“无剧本”应急演练，检验应急预案响应能力，届时安全生产办公室将不定期现场检验应急预案演练实际效果。要将安全文化建设推向深入，引导全体员工树立安全文化意识，要求各班组加强安全文化手册的学习宣贯，并对学习效果进行测试。

       会上还签署了重点区域安全责任书、告知书，要求在7月30日前制定重点区域各班组的管理细则，进一步强化重点区域安全管理，压实安全责任。安全生产办公与各产业部门安全负责人分别签署特种合金酸洗车间、贵金属部提纯车间、传感器部氨分解区域和测试室酒精槽、难熔金属部氨分解区域、氢气气瓶区域、燃气管道区域重点区域安全责任书，各产业部门安全责任人与重点区域班组长签署安全告知书。

现场签署重点区域安全责任书、告知书

现场签署重点区域安全责任书、告知书

       会议对公司安全操作规程的编制要求进行了培训。安全生产办公室在前期梳理过程中，发现安全操作规程内容编制不严格，不能有效起到安全指导作用，会议要求各部门在8月7日前重新修改安全操作规程，每个操作规程要提出不少于5个修改意见，以班组为单位，分别牵头落实。

       会议还对公司安全文化手册进行培训，所有参会人员均完成安全文化手册测试。

       重材院将持续保持安全生产高压态势，压实安全生产主体责任，完善安全生产责任目标考核机制，持续加大安全生产投入，加强安全宣传教育培训，强化危险化学品和重点区域安全管理，强化应急预案演练，提升应急响应能力，以安全生产标准化和6S管理为有效载体，大力推行全员安全文化建设，提升全员安全意识，助推公司安全生产工作持续向好。

生产管理部 吴国蓁