凝“新”聚力 筑梦重材——重材院成功举办2023年新员工入职培训

       鎏金九月，青春飞扬。为增强新入职员工的归属感、责任感和使命感，深入理解团结、务实、创新的企业精神，进一步融入企业发展，9月18日至22日，重材院开展了为期五天的2023年新员工入职集中培训，共45名新入职员工参加本次培训。

       9月18日上午，重材院2023年新员工入职培训开班仪式在职工之家会议室举行，公司党委书记、董事长江慧丰，党委委员、副总经理（主持经理层工作）吴保安，总经理专务王东哲，副总经理赵彦，党委委员、总经理助理、人力资源部部长谢林宏，总经理助理、科技发展部部长刘海定出席仪式。开班仪式由谢林宏主持。

       江慧丰对加入重材院大家庭的新员工表示热烈欢迎，并对新员工的学习、工作提出三点期望与要求：一要始终坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论学习、提升道德修养，围绕社会主义核心价值观体系、企业战略体系和文化理念，持续塑造自身，保持良好的精神风貌，把握好正确的人生航向。二要主动融入企业发展。紧跟公司步伐，自觉将个人奋斗的“小目标”融入公司改革发展的“大蓝图”，积极投身“锻造国机所长、服务国家所需”的生动实践。三要勇于担当、善于作为。积极在工作中挑大梁、担重任，真正做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”，努力成为公司信得过、靠得住的青年骨干。

       开班仪式结束后，全体新员工前往拓展训练基地进行为期两天的素质拓展训练，通过趣味破冰、拯救地球挑战、水上拓展、飞盘训练以及集体生日会等活动，增进了学员们之间的感情，提升了团队的凝聚力、执行力和战斗力。

       本次培训课程丰富、安排紧凑。重点围绕公司基本情况、党组织建设、财务、保密、法律、质量、四大产业产品以及安全等方面展开培训，帮助新员工了解公司企业文化和公司价值观，理解公司战略发展规划，掌握岗位基础知识，尽快融入公司发展。培训还邀请专家讲授《沙漠掘金-提高团队执行力》沙盘推演课程，通过游戏的体验引导，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。

       培训课程结束后，公司人力资源部安排对全体学员进行了结业测试，就培训中讲授的课程内容进行现场测试，并将测试结果运用于学员评价。

       结业仪式上，大家共同观看了新员工培训视频集锦，回顾了学员们的点滴成长。在结业汇报环节，45位学员分别以5个小组为单位，围绕本次培训的收获和体会进行了结业汇报。人力资源部为学员颁发了结业证书，公司领导为本次培训中表现突出的“优秀小组”和“优秀学员”分别颁发了荣誉证书。

党委书记、董事长江慧丰为优秀小组颁发荣誉证书

副总经理（主持经理层工作）吴保安，总经理专务王东哲，副总经理赵彦，副总经理刘奇，总经理助理刘海定为优秀学员颁发荣誉证书

总经理助理、人力资源部部长谢林宏为各组颁发结业证书

       本次入职培训公司人力资源部围绕新员工现阶段的成长和发展需求，有针对性地设置了集中授课、素质拓展、结业考试等多个环节，旨在帮助新员工快速融入工作环境，深入了解企业，坚定理想信念，明确今后工作的努力方向。

       奋进新时代，建功新征程。相信重材院新员工定会以此为契机，在新的岗位上以奋斗姿态激扬青春，乘风破浪，筑梦重材，不负韶华，勇担时代重任，为公司可持续高质量发展贡献新的力量！